物流招聘c1司机的套路是什么样的

随着电商的飞速发展，物流行业成为了一个蓬勃发展的行业。而在物流行业中，C1驾照司机是其中一个重要的岗位。

然而，一些不良的物流公司为了降低成本，采用了一些套路来招聘C1驾照司机，这些套路可能会影响到求职者的利益。

接下来涛哥就告诉你们一些物流招聘C1司机的套路。

1、诱惑高薪

很多物流公司会在招聘广告中声称薪资非常高，以吸引求职者。

但是，在面试的时候却会以各种理由降低薪资，甚至让求职者无法达到招聘广告中承诺的薪资。

为了避免被这种套路所欺骗，求职者需要了解市场薪资水平，避免被虚假高薪所迷惑。

2、偷梁换柱

有些物流公司会在招聘广告中要求C1驾照，但是在面试的时候，会让求职者去考取C2驾照，然后将其分配到C2驾照司机的工作岗位上，从而降低成本。

这种偷梁换柱的行为是不道德的，而且也会让求职者失去信任。

3、隐瞒工作内容

一些物流公司会故意隐瞒工作内容，或者夸大工作范围，以吸引求职者。在求职者开始工作后，才发现原来工作内容和公司所说的不符。

为了避免这种情况的发生，求职者需要在面试的时候，详细了解工作内容和工作环境。

4、暗示加班

一些不良的物流公司在面试的时候会暗示求职者需要经常加班，或者无薪加班，但是在面试广告中却没有提到加班。

这种行为是不公平的，因为求职者没有得到真实的工作信息。在面试的时候，求职者需要明确询问公司的加班政策。

总之，物流行业是一个重要的行业，但是在求职的时候也需要注意一些套路。

求职者需要了解市场薪资水平，避免被虚假高薪所迷惑，了解工作内容和工作环境，避免踩坑！